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中工网讯 7月29日从第二届大国工匠创新交流大会暨大国工匠论坛获悉，天津市全面贯彻党的二十大精神，抓重点、破难点、创亮点，大力推进产业工人队伍建设改革，加快建设知识型、技能型、创新型产业工人大军。截至目前，全市技能人才273万人，其中高技能人才84万人，占比达30.8%,为天津高质量发展提供坚实人才支撑、发挥主力军作用。

在市委和全总领导下，围绕京津冀协同发展重大国家战略赋予天津建设“全国先进制造研发基地”的目标定位，天津市先后制定出台《关于加强和改进新时代产业工人队伍思想政治工作的具体措施》《关于加强新时代天津市产业工人科学素质提升工作的意见》和《关于深化产教融合的实施方案》等60多项制度方案，涉及技术工人待遇、职业教育改革、职业技能培训、产教融合、新就业形态劳动者权益维护等多方面政策措施，为有力有序推进全市产业工人队伍建设改革工作提供了政策支撑。发挥企业主体作用，聚焦天津市十二条产业链、“专精特新”小巨人企业等重点行业领域，天津市连续3年共确定100家产改试点单位，其中企业占比达到70%以上。

五年来，天津市涌现出“时代楷模”张黎明、大国工匠年度人物管延安、崔蕴、成卫东、陈兆海、韩超和40名“海河工匠”等为代表的一大批高技能人才。市总工会开展形式多样创新不断的劳动和技能竞赛活动，“天津市促进京津冀协同发展重点工程劳动竞赛、‘奋进新征程 建功新时代’京津冀协同发展劳动和技能竞赛”项目纳入全国引领性劳动和技能竞赛项目库。市总工会挂牌成立6家新时代工匠学院，并以此为基础成立天津市工匠学院联盟。全市各级工会创建各级劳模和工匠人才创新工作室1500余家，市总工会命名107家市级示范性劳模和工匠人才创新工作室，10家被评为全国示范性工作室。市总工会选树60名“新时代职工创新创业之星”，命名天津市职工二十佳“五小”创新成果。荣获第六届、第七届全国职工优秀技术创新成果二等奖2项，优秀奖4项。全市职工共提出合理化建议253.24万件，总结推广先进操作法2.44万项。

（天津工人报记者王洪宇）

来源：中工网