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今年以来，屯溪区深入实施人才强区战略，聚焦重点产业升级、科技创新等领域人才需求，不断加大与高校科技创新合作力度，积极引进高素质专业人才，努力形成建设美丽时尚高品质现代都市区的强大人才支撑。

在金屹云智科技有限公司，驻企博士陶玫玲正在生产车间里与技术工人探讨交流。据了解，为充分发挥高校与产业在人才培养上的优势互补，今年，安徽工程大学与黄山金屹云智科技有限公司挂牌成立“博士工作站”“联合培养研究生示范基地”。工学博士陶玫玲作为其中一员，正式入驻企业，帮助加快科研成果转化。

金屹云智科技有限公司总经理刘纯青表示，校企合作有效解决了企业缺少高精尖人才、难以独自开展技术攻关等难题，弥补了企业在技术研发、设计方面的弱项。下一步，双方将充分发挥各自优势，围绕产品技术革新进行攻关，通过产学研合作，发挥高校技术优势，解决企业生产过程中遇到的技术瓶颈，提高企业制造水平和生产能力，实现优势互补、合作双赢。

工作站和基地是产学研结合的良好载体，是科研成果转化为实际生产力的有效途径，助推区域企业转型升级，实现共享资源、深化合作、共同发展。“校企合作具有独特的优势，不仅可以利用高校的优势解决企业的技术需求，同时还能通过企业平台促进高校人才培养落实落地。”陶玫玲说。

当前，屯溪区充分利用区内外优质资源攻克制约全区高质量发展的关键技术难题，采取产学研合作、博士入企、揭榜挂帅和科技副总等措施，通过项目合作、挂职兼职等柔性方式，帮助企事业单位开展科技创新、成果转化和人才引进等工作，加快技术攻关，推动成果转化。截至目前，全区共引进各类高层次人才31名，达成产学研、博士入企等合作项目33个，入选院士工作站等省级创新平台7个。　

值班编辑：胡晓苗